创业

贫弱的蒙古创业圈:榜样缺失,需要“英雄”出现

Jijidsuren 补充道:“蒙古年轻人的心态真的是十分不稳定,他们不会在辞职前认真权宜。不过也不能都怪他们,初创企业的创始人们总是将员工们压的太紧,这也就迫使他们一个个的要跳槽去更成熟的公司。”

Kaizen Mongolia是一家来自蒙古的潜力初创企业,其创始人Jigjidsuren在蒙古现今不佳的科技环境下仍然渴求发展,将企业扩展到香港,立志要成为蒙古企业家中的佼佼者,也许他以后真的能成为英雄,就此改变蒙古的现状。

Ganzorig Jigjidsuren创立的来自乌兰巴托(蒙古国首都)的初创公司,是目前最有前途的公司之一了。他的公司,Kaizen Mongolia,创造了POS设备和针对餐厅的软件还有其他一些称为Egulen的小型业务。由于公司的这些优秀产品和吸引人的演示,当然还少不了那些愿意掏钱的客户,使得他的公司在其故乡的众多竞争企业中脱颖而出。不过Jigjidsuren必须要花高昂的费用将自己的公司扩展到蒙古以外的地方(现在也将重点放在香港地区)。

他在阐述蒙古新兴创业的真实景象时说:“我放弃了公司的50%来获得少量的投资,我必须放弃这些因为并没有那么多人愿意提供投资。”

一位来自蒙古餐厅的老板是Egulen的头一批投资者,Jigjidsuren的经历算是蒙古许多科技型初创企业的代表。在蒙古投资人花费一定数额的投资,就能获得10倍于在硅谷和北京投资时所获得的股份,这都要归结于当地缺少资本的大环境,企业不得不以大量的股份换投资。而大多数蒙古的年轻公司是远远不如Kaizen成熟的,它目前已经在19家中型餐厅开展业务,所以完全可以说他们正遭受着不公平的待遇。

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蒙古的资本市场环境,概括起来就是市场状态不好交易量又稀少,Ider-OdBat-Erdene是名为CallPro的销售团队型初创公司的创始人,他是推动蒙古初创环境发展的重要一份

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