注：近期，在一场公开活动中，联想之星执行董事王明耀做了题为“早期创业的几个非主流观察”的主题演讲，通过对联想之星所投的100余家项目的复盘，结合早期投资的经验，做了精彩的分享。王明耀认为，创业不要太强调所谓的这种太齐备的团队，最终要关注到具体某一两个核心的人，很多时候是一个人，两个人，这两个人是灵魂。
No.1 所谓的豪华齐备团队，很少能够一起走很远
所谓的牛逼团队，现在很多创业者比投资人对投资的事还要懂，他都知道投资人就看的是团队，一般创业的时候搭建一个特别牛逼的团队，现在总结看，初期搭建越完整越豪华的团队走到最后散的特别多。所谓的豪华齐备的团队走的很远的很少。现在搞这个项目团建的时候，所谓的O都有了以后这样的团队比较可怕，创业的过程未来有很多未知的，走着走着需要的能力不一样了，有的岗位被占了，优秀的人还进不来。不要太强调所谓的这种太齐备的团队，最终要关注到具体某一两个核心的人，很多时候是一个人，两个人，这两个人是灵魂。大家来做项目的时候，基本上观点放在一两个人上面，看这个团队全部人都走了，看他还能不能带出一个牛的团队。对创业者来讲不用怕团队的迭代，中间有一定的变动都没有关系，看看你自己的一把手是不是有能力找到更合
