电台

大内密谈:一个有“温度”的电台是怎样炼成的

「大内密谈」的主播们都很真实,不会为了端着去刻意表现什么,这让我感到我面对的不是一个冰冷移动介质背后很虚无的声音,而是一种很真实的生活状态。

如果你是个播客听众,你肯定不会对「大内密谈」这个节目的名字感到陌生。「2013 苹果年度最佳 Podcast」、每期全渠道总播放量超过百万、自开播以来就一直独占荔枝 FM 「新媒体排行榜」榜首,除了这些奖项和数据上的成绩,这个偶然创立、风格随意的网络电台还有着许多温度感十足的故事。

偶然成行的「锵锵三人」

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图片来自于《城市画报》

我非常喜欢 Beatles 的「When I’m 64」这首歌。如果能把年轻时候说过的一些狂妄的、自以为很客观的话永久保存下来,等到我们 64 岁的时候再听应该也是个挺不错的回忆吧。

「大内密谈」的创始人之一相征告诉「极客公园」,最初创立这个电台的想法就是记录这一小戳人的生活和想法。

我们有个组织叫「新基荡者联盟」,主要是由一帮音乐行业的从业者创立。我们 每 1-2 周都会在 Nova 娱乐的办公室举行一次聚会,每次聚会都有一个主题,分享大家关于音乐、书籍、电影和旅游见闻等方面新的想法和见闻。这也是现在「大内密谈」的雏形。

起初大家都能定时、规律地聚在一起进行讨论交流,其中也有不少精彩的观点和分享。但毕竟每个人都有自己的工作,慢慢的,来参加聚会的人越来越少,直到有一天只剩下相征、李志明和贺愉三个人,而这三个人也构成了「大内密谈」最初的主创团队。(目前「大内密谈」的主播团队已经达到了十人。)

在这三人中,相征是前华纳唱片和环球唱片中国区的市场总监,现 Nova 娱乐的负责人;李志明是前《新京报》记者和「爱玛娱乐」负责人,现离职创业创办了「Pogo 看演出」这一针对独立音乐听众的垂直社交软件;而在 Tom 和新浪等门户做过音乐主编的贺愉是个自由职业者,现主要从事一些国内版权音

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