创业

企业可借鉴的7个风险投资价值炼金术:融资发布会、PR人才引进

创投机构对每个项目都有一个估值逻辑和估值模型,并随着战略和经营的推进,在头脑中或图表中会绘就企业的股权价值增长曲线,代表了创投对项目未来的预期,也代表着企业的增值潜力。

经济周期的起伏都很正常,但类似于去年上半年酷热,下半年延至今天的酷寒的况实在罕见。许多项目推进的A轮、B轮、C轮融资节奏都被打慢,估值大幅下调,上半年还是一个周上会,一个月尽调,一个周过会,一个周打款的节奏,好项目你争我夺;下半年已回到正常的投资流程,项目要有数据和验证后的商业模式才能上会,尽调周期3-6个月以作进一步的观察或更长时间的跟进,投委的决策也越来越慎重,LP的打款也伴随着股市的上下起伏而不断的变幻,各大创投机构也纷纷联投跟投、彼此助力接盘。

纵观经济周期的波浪起伏,尽管高峰和低谷会交替出现,但大体来说有资本护航的企业竞争力会较其他企业强大一些,除却资金的注入,最关键的就在于创投机构的企业价值增值术。创投机构大多有浓厚的创始人或合伙人风格,创始人有的偏财务方向,则在企业的资本运营方面财技高超、长袖善舞;有的偏产业方向,则在企业的行业布局、产业链运营上棋高一筹;有的产融结合,则在企业的产融一体、全球整合上独具一格。尤其是近两年早期投资机构和天使投资人的崛起,更是将产业资源和自身背景标注在核心竞争力上,在争夺优质项目时,纷纷将价值增值做为争夺项目的关键要素。那么,在创投机构注资企业后,一般会有哪些独门秘技或方法论会给企业带来价值增值,笔者结合自身投资管理经验和创投机构交流分享,归纳七项价值增值术在此以作共享:

一.项目复盘,发现挖潜增效空间

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