股权

初创公司日常运营应绕开哪些法律“大坑”?

股权是创业时最应当警惕的问题,与股权相关的有三个常见问题:合伙创业股权分配与调整;股权融资(VC/PE);员工激励(期权或限制性股权激励)。

虽然股权才是创业中最需要关注的核心法律问题,但是,初创公司在日常运营中也的确埋着不少法律“大坑”,本文提炼总结了有关公司运营中的一些日常法律风险,包括:公司筹建,经营场所,财税问题,劳动问题,重大合同,政府监管合规,知识产权,争议、诉讼和政府调查以上这八个方面需要注意的问题及其建议,希望创业者能绕开这些坑,早日进入公司发展的快车道。

一直有人想让笔者分享关于初创公司日常运营需要注意的主要法律问题,一开始我是拒绝的,但是由于创业服务合作伙伴不断反馈说应该帮创业小白们补充一些这方面的知识,于是笔者暂时放弃欣赏头顶的“超级月亮”和耳边的海浪声,回到酒店写了这篇文章。

一、股权是创业公司面临的“核威慑”

笔者在与创业者分享股权相关问题时,通常会在现场向创业者们叮嘱,股权是创业时最应当警惕的问题,与股权相关的有三个常见问题:


  • 合伙创业股权分配与调整;

  • 股权融资(VC/PE);

  • 员工激励(期权或限制性股权激励)。


通俗的话来说,如果说下文要讲到的其他法律问题在出现之后还能以一定代价来解决,那么,上述三个方面如果出现问题,解决起来的代价则很有可能将一个创业公司折腾得从1到0。针对上述几个核心的股权问题,简法帮已经发表过一系列文章,有兴趣可以在简法帮微信号查看。

关于股权方面的法律问题,足够编纂一本书,但今天要与创业者分享的不是股权问题,而是初创公司日常运营需要注意的主要法律问题。

创业者的“月光”可能来自于自身的业务成功,也可能来自于资本等资源赋予的光芒,但永远不能忘记自己不可

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