2016 年 5 月，由于陷入经营困境，某国产 FPGA 芯片厂商面临“倒闭”的消息在业内传得沸沸扬扬。作为这场风波的直接受害者，从 3 月份开始，员工就被该公司拖欠薪水。
在欠薪的 2 个多月里，这家风雨飘摇的企业内部人心惶惶，员工们开始纷纷离职。即便如此，依然有 50 多名核心员工坚守岗位，他们正为原本计划下半年推出的新产品做着准备。
技术总监樊平领导的一支研发小团队是其中一份子，他们负责芯片架构和编译器，依然不停在电脑上敲着代码。
这是一个有一致向心力的团队，他们信任樊平，在他还没有发出解散号令之前，没有人提前离开，尽管任何人有随时离开的自由。在心底，包括樊平在内的大多数人，多少还坚信这家公司不会那么快倒下。
毕竟，这家已成立十多年的企业曾获国家资金的支持。在 2014 年，它承接了国家科技重大专项 FPGA 研发与产业化应用项目，总预算约 4.5 亿元。
它曾有过的短暂辉煌期，成了支撑他们守在最后的一根稻草。
“我们原来做得还不错，社会形象都挺好，也还挺红火的，”樊平顿了一下说，“至少从从表面上看是这样。”
事与愿违，他们的坚持就像该企业一样做着垂死挣扎。“士气很低落，”樊平对雷锋网(公众号：雷锋网)回忆，“当我们发现，（公司）确实不行了，到该走的时候，我跟大家讲了一下我的想法，希望大家还能走在一起。”
这个想法就是一起创业，樊平在 FPGA 这个行业干了十多年，从未想过有一天会选择创业，但他觉得他们应该把在国内 FPGA 领域的积累延续下去，而且相信他们能做成，如果团队就地解散未免可惜。
没想过创业的还有团队成员，每个人或许都有不同的未来规划，但在樊平与团队成员沟通了上述想法之后，最终结果是：这条路值得一试，继续跟随樊平，All in。
2016 年 6 月，深维科技应运而生。 <
