谈及李想，目前最有代表性的评价往往有两个：
第一，“目标坚定，态度淡定。”这8个字来自明势资本的黄明明。这家创业型资本的掌门人与李想相识超过十年，眼看着后者从“80后创业明星”成长为上市公司企业家。而最令他惊讶的是，即使面对再大的压力，李想也能够泰然处之，并能够调动起周围人的积极性。有时候，反而他这位焦虑的资方“金主”甚至需要向“淡定”的创业者探讨管理经验。
第二，“元气满满，精通‘洗脑’。”这8个字则来自于车和家的员工们。与传统车企不同，造车新势力的员工往往能充分体现“生物多样性”。互联网、供应商、车企乃至媒体，车和家的员工们可谓来自五湖四海。而其中不止一人曾对亿欧汽车表示，李想总是能把他的思想变为员工们的共识，将大家成功地“洗脑”后拉进他的革命队伍。
在这篇文章中，亿欧汽车并不想去分析李想“第三次出发”背后的创业逻辑，只是想搞明白一个问题：
李想淡定的本钱，究竟是什么？
从造车“二人转”到招人“三板斧”
人才梯队是创业公司的核心，而车和家的初始团队却一度小到不能再小。
2015年年中，李想正式离开汽车之家，创建车和家。彼时，李想并没有像不少创业者那样带走自己的一干人马，而是只选择了一位HRBP。他对亿欧汽车坦言，对于任何企业而言最重要的都是
