2011年10月5日，乔布斯去世。
这天下午，林凡看了一场电影，以Facebook创始人为原型的《社交网络》。看完电影，31岁的他下定决心，要做一个职场社交平台：像乔布斯一样，做一件有挑战的事，对这个世界多少产生一些影响。
2017年11月15日，林凡创办的“脉脉”完成C轮7500万美元融资。在这个中国最大的实名制职场社交平台上，已有数千万高净值用户完成注册，而每一个用户，都能据此获得超过10万人的潜在职场社交圈。
中国职场人相对封闭的社交世界，正因此而发生改变。
想认识马云？没问题！
林凡曾在脉脉上收到1000块的大红包。
发包人是个地铁广告销售，致谢的理由是：他过去一年一千多万的业绩，都是利用脉脉上的资源获得的。
方法并不复杂。每天通过脉脉观察行业动向，一个公司融资、招人、喜迁新居，都意味着发展良好、大有可为。而他则会寻找机会与这个公司的人建立联系，最终达成诉求关系。
类似的职场故事，每天都在脉脉发生。
“邻家铺子”的CEO孙邻家，曾在疯狂寻找投资时下载多个人脉软件。最后，他的手机上只留下脉脉。除了满足人脉需求，另一重要理由是，“这是唯一一个老板实时回复各种产品问题的APP”。
和孙邻家一样通过脉脉获得投资支持的，还有神创世纪的运营负责人夏惠东。发布融资需求后，因缺乏经费濒临梦碎的创业小团队，仅在一周之内就完成了融资。
前不久脉脉上线四周年，在“你与脉脉的故事”互动话题下，最有温度的回答来自一个叫马波的二手车质检员，除了毕业时通过脉脉找到工作，他还在关于催婚问题的讨论中，“一不小心”收获了一枚女朋友。
林凡也挺得意的。平常低调的他曾在动态里炫耀，仅仅用了两天时间，自己就在脉脉上招到了特靠谱的运营总监。另一个他最近常举的例子是，仅去年一年，就有1600多人通过脉脉的招聘功能进入腾讯。
挑工作、拓人脉、塑形象、开眼界、谈合作，这是林凡给脉脉归纳的五大核心价值，也是中国职场人“刚需”。
