瑞·达利欧

26岁被开除,创全球最彪悍对冲基金,起底“投资界乔布斯”的用人原则

这篇文章的作者瑞·达利欧出身美国普通中产家庭,26岁时被炒鱿鱼后在自己的两居室内创办了桥水投资公司,现在桥水管理资金超过1500亿美元,截至2015年年底,盈利超过450亿美元。

这篇文章的作者瑞·达利欧出身美国普通中产家庭,26岁时被炒鱿鱼后在自己的两居室内创办了桥水投资公司,现在桥水管理资金超过1 500亿美元,截至2015年年底,盈利超过450亿美元。

达利欧曾成功预测2008年金融危机,他将其白手起家以来40多年的生活和工作原则公开,沉淀《原则》。

此书在中文版正式上市前,早已小火了一圈。英文版放在了网上,目前已经被下载300多万次,很受欢迎。

傅盛说:“作者本身是个实干家,不是理论家;也不是简单的给结论,而是非常缜密的西方哲科思维的逻辑推演。

“他将一个人所需要的人生原则和工作原则,像亚里士多德的第一性原理一样,一点一点,一层一层,逐级推演,总结出简单可遵循的原则。非常强悍。”

今晚笔记侠首次独家公开瑞·达利欧的“用对人”原则。以下,enjoy:

你在事业中是否遇到过这样的情况:在关注该做什么事的过程中,忽略了该赋予谁责任来决定做什么事?

这是人们常犯的错误,是本末倒置。

其实,当你很清楚你要用什么样的人,并且熟知你安放到这一岗位的人选,那么你就能想象得出事情会做得如何。

一、比做什么事更重要的是,找对做事的人

我们一位很有才华且不断升职的高管整合了一项转型计划,以使

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