今年注定是 Uber 不顺利的一年。各种丑闻频发、创始人兼CEO被逐出公司、重新遭到多个城市的抵制，直到年末了才稍稍平静下来。
但要说这一年里，Uber 最重要的事情，那一定就是换CEO。从卡兰尼克到科斯罗沙西。这两个人有着完全不同的背景和行事风格。卡兰尼克激进、强势，他让 Uber 成为了全球最大的非上市公司，也搞砸了公司的文化；科斯罗沙西最大的特点是他是移民，9岁来到美国。
正是因为他移民的背景，对于治理 Uber 这种公司文化出了大问题的公司，他的背景可以起到非常重要的作用。因为他知道，作为少数人群，最不喜欢的是什么最需要的是什么。
《连线》旗下的 BackChannel 带我们回顾了科斯罗沙西从伊朗到美国，从富家子弟到一无所有，从毫不起眼到成为年薪最高CEO的经历。也通过这个例子，展示了移民对美国经济的重要贡献。
科斯罗沙西（凤凰科技配图）
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虽然在很多场合我们应该避免给某类人群贴上标签，但有时候这样的标签的确是对一类人最好的概括。对移民这个标签来说，他们往往愿意从事别人避之不及的工作，这类工作要么薪水极低，要么特别棘手。
达拉·科斯罗沙西（Dara Khosrowshahi）也是一位移民。他九岁的时候从伊朗来到美国，在1996年的时候成为美国公民。他之前的职业生涯一帆风顺，并不符合以上提到的人们对移民的刻板印象。
但在今年8月28日，他身上也有了那个标签：他成为了 Uber 的新任CEO。这个职位可真是一个烫手的山芋。
今年49岁的科斯罗沙西相信自己的移民背景能更好的帮助他治理 Uber 的办公室文化。Uber 上一任CEO特拉维斯·卡兰尼克(Travis Cordell Kalanick)可以说是“臭名昭著”，非常强势。而科斯罗沙西则正好相反，因为他自己就是一个外来者，他非常能体会弱势群体的心情。
