人才是第一资源，也是创新活动中最为活跃、最为积极的因素。人才争夺的背后，凸显出各地为发展积蓄人才力量的现实渴求。在人口增速放缓，存量竞争下，几乎所有二线城市都加入了抢人大战。武汉、成都、西安等各城市都陆续出台了招才引智政策，旨在抢夺流向新一线城市的优质人才。今年，“抢人大战”热度非但没退，反而愈演愈烈。以北京为代表的一线城市也不甘人后，在3月21日出台了《北京市引进人才管理办法（试行）》，正式宣告进入战场。
这可以称为北京“近十年来最宽松的落户政策”了，消息也在北京创投领域掀起了热议。作为首都，北京几乎聚集了中国数量最多顶尖的创业公司与创投机构，从IDG资本、红杉中国、经纬创投到百度、京东、美团……数十万互联网从业人员在北京奋斗打拼，此次新规有望让北漂们拿到北京的“户口”，安家落户。
北京此次发布的新规中，放出了几个大招。
凡是符合北京市高精尖产业发展方向并达到一定条件的科技创新人才、文化创意人才、体育人才、加大国际交往中心建设的人才、金融管理人才、专利发明者和北京市紧缺急需的自由职业者，均可引进。
建立优秀人才引进的“绿色通道”，符合三大条件之一的人员来京工作的，可快速办理引进手续。
1）“千人计划”和“海聚工程”的中国籍入选专家；
2）“万人计划”、“高创计划”、中关村“高聚工程”的入选人；
3）国家最高科学技术奖获奖人，国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖二等奖及以上奖项的主要获奖人，本市科学技术奖一等奖及以上奖项的主要获奖人。
