春烦夏燥，连CEO都无心工作了。
先有阿里巨额收购饿了么，张旭豪宣布辞去CEO，迎接阿里进驻管理层；不久，摩拜被美团买下，CEO王晓峰出走，而随着近日摩拜员工跳楼事件的发酵，让人不禁感叹寄人篱下的不好受。紧接着，那个让百度市值逼近千亿美金的男人离开了百度，陆奇离开百度后，人们纷纷表示BAT都欠他一个CEO。
进入6月，国内CEO的离职潮扩散海外，国际巨擘们也不淡定了。他们曾站在自家公司历史性的转折点，如今却深陷花边、丑闻，甚至总统梦。
英特尔前CEO科再奇：办公室恋情和3800万美元“分手费”
今天早上，一则突发新闻在科技圈内刷屏，英特尔要和公司现任首席执行官布莱恩·科再奇分手了。科再奇因违反公司政策而被迫辞职，首席财务官罗伯特·斯旺出任临时首席执行官，该决定立即生效。
而科再奇被迫辞职的原因，竟是因为他与一名英特尔员工存在“基于自愿的亲密关系”，说的通俗点就是存在情人关系。科再奇的这一行为，违反了英特尔的非联谊政策，该政策规定，管理者不能与直接或间接向他们报告的人建立情人关系。
据彭博社援引普华永道的统计发现，美国公司的董事会越来越无法容忍CEO的不当行为。在2012到2016年间，因为道德问题被解雇（或劝退）的CEO有14人，是此前五年的一倍多，如今，科再奇“光荣”的成为其中一员。
现年58岁的科再奇，在英特尔有超过三十年的工作经历。他在1982年毕业后在英特尔的新墨西哥工厂做工程师，自1996年一直担任管理职位。到2007年，他开始负责英特尔的供应链工作，并推动该公司停止使用冲突矿物，深受业内好评。
2013年，柯再奇开始出任CEO，并为英特尔制订了四个核心发展方向：数据中心、PC、移动和芯片制造技术。到了2017年，柯再奇将英特尔的战略再度升华，强调英特尔“聚焦于数据发展战略”，只要是能够产生数据的产品和领域，任何需要大量计算的方向，都将有英特尔的身影。
在他的主导下，英特尔开始做出一系列收购决策，包括2017年3月，以153亿美元收购Mobileye，后
