车还没量产，但贾跃亭与许家印的较量却再次升级。
“我们这几十人就是不同意换签，但是恒大也没有和我们达成赔偿”、“恒大从来没有裁员，那意思就是他们不会给赔偿，逼你走。”FF中国的员工，向邦哥表示。
10月16日，FF中国有60余名员工没有收到本应15日到账的8月21日至9月20日的工资。
一位遭薪资停发的FF员工表示，15日晚间，部分员工在FF中国500人员工群中询问发薪事宜，恒大法拉第高管无任何回应，半小时后勒令解散公司员工群。解散当即，60余名员工随即成立讨薪群。
有员工等工资交房租、有在休产假的，甚至关于社保是否缴纳都成一个迷。对于恒大的处理方式，讨薪群里的FF中国的员工表现出愤怒和无奈。
而未发工资一事，要从恒大提出的签新合同的要求开始。
不签新合同，不发工资？
据FF中国内部员工透露，上周五（10月12日），恒大法拉第HR对未换签合同60余位员工中的20余位进行了一轮“N+1”协商，明确表示“如果不去广州上班，那么只好协议解除劳动合同。”
按照恒大方面给与的条件，协议解除劳动合同关系的员工在承诺离职后在不发表对公司任何言论的条件下，可以获得N+1的赔偿。但关于员工的奖金和期权都未曾提及。如员工违反承诺，则需翻倍向恒大法拉第赔偿损失。20余名员工中，包括9名品牌传播部的全部员工。
而恒大方面回应，未发工资是因为未续签合同，且未到发放时间。恒大的工资发放日为每月的5日和20日，上述员工之前是和FF原先的公司签订的合同，此前FF的工资发放日为15日。但目前恒大接手了FF中国之后，上述员工并未和FF中国签订新的合同。
邦哥从一名未发工资的FF员工处了解到，合同还未到期，并具有法律效应。值得注意的是，这次未发工资的员工有60多人，而FF中国剩余的
