铁军

马云治下“铁军”:要么死在那里,要么做出成绩

好的企业就像一支军队,令旗所到之处,三军人人奋勇,进攻时个个争先,退却时阵脚不乱。

“男儿何不带吴钩,收取关山五十州。”

在战场建功立业,是很多人的梦想。商场如战场。柳传志说:好的企业就像一支军队,令旗所到之处,三军人人奋勇,进攻时个个争先,退却时阵脚不乱。

在中国,营业额排名前500的企业,有军人背景的总裁、副总裁就占40%之多。

即使创始人没有军队背景,也有很多企业在学习军事思想。

世界500强企业中,有近三分之一的企业,引入军队的管理思想。包括:可口可乐、福特汽车、沃尔玛、IBM、麦当劳等等。

在国外,日本“经营之神”松下幸之助、美国通用汽车董事长罗杰·史密斯曾声称:

企业得以发展,全靠中国古代的《孙子兵法》。

为什么这么多企业家在学习军事思想?原因很简单——

商业输赢,要钱。军事输赢,要命。

每一个军事家,其作战、率军方法,都经过生与死的验证。

而在企业生死之际,也有企业家,通过践行军事思想,获得成功。

把时钟拨回19年前,2000年,互联网最冰冷时期,阿里资金链即将断裂。生死存亡之际,查看原文

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