2019年，金融出海成为一大趋势。
与之配套的完整产业链，比如风控、流量、大数据、催收等行业，也都踏上了迁徙之路。
其中，催收，是重要又敏感的一环。
很多催收从业者出海之后发现，在中国行之有效的催收方式、技术和管理方式，可能失效。
在一些国家，盘踞着黑手党、摩托队等地头蛇，催收员上门催收常常被打，还要配保镖……
他们除了要顾及当地的监管、宗教，还要看当地民风是否彪悍。
催收是一个接地气的行业，需要因地制宜，那么，这些出海的公司，如何在不同国家的土地上扎根生存？
方法失效
催收员李跃飞决定去东南亚当催收员。
“据说工资更高，还能当去旅游长见识。”去年5月，李跃飞踏上了出国催收之路。
工作几个月之后，他发现中国的很多催收方式，在当地都失效了。
辱骂式催收？
OJK（印尼金融管理局）严令禁止辱骂和威胁客户。“我们只能求对方还钱，说话都不敢大声。” 李跃飞称。
张震在印尼做了个714平台。“我们催收，都是怀柔和
