近日，华为在组织架构和员工上进行了一次大改革，每年至少3千人转岗。
华为CNBG（运营商业务）的富余员工将通过内部疏导的方式转到CBG（消费者业务）。据凤凰科技报道，具体员工转移比例华为并没有正式通知。但有CBG内部员工透露称，将有2万CNBG员工转至CBG。
而据钛媒体（微信ID：taimeiti）了解到，此前便有消息传出，因业绩不佳，华为CNBG将启动改革。
钛媒体对此消息，求证多位华为内部人士，其中一位表示，“有转岗，但是没有具体数字，（两万）都是什么谣言？没有收到（一定数量）人员转岗的任务”。另外一位表示，人员转移这个方向是真的。第三位内部人士对钛媒体表示，华为运营商业务并没有什么困难，终端业务发展地快，需要人，所以，有些（运营商业务的）人会需要。
对此，华为消费者业务CEO余承东回应称：“消息有误，不可能消化这么多人。”余承东表示，最近每年华为消费者业务吸收的人数在3000人左右，目前华为消费者业务总员工2万多人。
在3月29日，华为CBG内部进行了一场誓师大会。任正非、徐直军、余承东带着华为CBG高管集体宣誓，要实现3年1000亿美金，5年1500亿美金的营收目标。
任正非在内部讲话中提出，2019年华为的改革重点，一方面是运营商业务，二是消费者业务。CNBG改革是集团亲自抓的战略重点。
关于运营商业务，任正非在讲话中表示，运营商业务已相对成熟，培养了非常多的高级干部和专家，因此，要逐步建立“精英+精兵
