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在传闻几个月之后，张伟(化名)5月7日一早得到了甲骨文研发中心要关闭的确切消息。

“此前的传闻已经为今天做好了铺垫。” 张伟对周天财经记者说，自己并不感到意外。“N+6个月的补偿可以接受，但是最终的离职时间是在5月底，有点仓促。现在这个经济形势，新工作并不好找。”

张伟是甲骨文中国研发中心的研发工程师，在首批数百名被裁员工之列。他在北京已经工作了5年多时间。虽然过往有过几次跳槽机会，但是最终还是因为各种原因留了下来。

跳下燃烧的平台

“该来的还是要来的。” 张伟说，甲骨文公司这几年整体形势并不好，尤其在云计算领域存在感很低，而调整对于公司而言也一直是常态。

在张伟看来，如今的甲骨文就像是当年的诺基亚一样，已经成为了一个“燃烧的平台”。

“燃烧的平台”这一说法为科技圈的人所知，是因为前诺基亚CEO埃洛普曾写了一份内部备忘录，激励员工们加快创新，做出改变。这份热血的备忘录，没能激活押宝Windows Phone系统的诺基亚，最终退出了智能手机市场。

如今的甲骨文公司，所面临的境况跟当年的诺基亚差不多，只不过这次它面临的是一股云计算浪潮。

过去几十年里，凭借在数据库软件上近乎垄断的表现，甲骨文成为了仅次于微软的全球第二大软件公司。但是在最近10年，它错误判断了云计算的趋势，让自己陷入了一种窘迫的状态。