复工

节后七周人才需求与同期基本持平,湖北需求环比增幅首破20%

大陆31个省市自治区中,仅有北京市、上海市和广东省的百人以下小微企业人才需求比例尚不足五成,与一线城市大型企业比例高。

随着中国本土疫情传播基本阻断,社会生活生产秩序正在逐步恢复。3月26日,BOSS直聘发布《2020春节后七周就业市场追踪报告》,报告显示,七周过去,市场人才需求已基本恢复到去年同期水平。其中,需求快速增长点出现在节后第四周(2月24日起);进入第六周,企业招聘需求进入平稳增长期,保持着10%左右的周环比增速,求职者的活跃规模已超出2019年同期规模。

湖北省人才需求增长迎来转折点,环比增幅首次突破20%

作为疫情中心,湖北省就业市场受到的影响尤为显著。节后第四周,全国其他省份已经逐步迎来人才需求回温的转折点,环比增幅均在30%左右,湖北则呈现环比下降态势;此后两周,湖北省的人才需求环比增幅均在10%以下。春节后七周,湖北省每日新增病例回落到10例以下,直至清零,市场活跃度随之提升。

BOSS直聘研究院数据显示,节后第七周,湖北省人才需求量环比增幅为24%,首次突破两成,其中百人以下小微企业的需求占比恢复至41%,首次突破四成。目前,武汉市制造业复工进度良好,随着3月25日离鄂通道放开,4月8日离汉通道放开,湖北省就业市场的复苏也将和春天一同到来。

湖北高校应届生外流比例上涨20个百分点学生竞争力未受影响

BOSS直聘研究院观察到,2019年11月和12月期间,湖北省的大

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