“对外我就说不严重，大家每天上班都很开心，乐于奉献。”美团员工李佳良在与我们聊到加班问题时，这样调侃道。
众所周知，互联网公司是加班重灾区。
回顾这近一年里各大厂动向，仍有诸多问题存在。近来，常有人在网上爆料一些企业楼下有救护车出入。员工倒在工作岗位的新闻从未断过。
今年2月，字节28岁工程师猝死、B站审核组员工猝死；3月18日，上海哆爱咪网络科技有限公司员工因连续加班3个月后，担心个人健康问题而向公司提出了离职申请，而在离职审批过程中，遭受了HR恶言：“先猝死了再说吧”。
部分企业加班问题仍十分严重，3月15日，北京市就针对加班问题开展为期两个月的集中排查整治工作。
今年4月初，京东内部也传出将彻底告别996加班制度的消息，京东还在公司内部公告中提供了超时加班问题的投诉渠道。
在反内卷施行的近1年的时间里，各互联网大厂真实现状如何？
加班没少但收入变少了
赵一明毕业后入职华为从事芯片相关工作，他告诉光子星球：“工作强度这种事，要看部门情况。在我们部门，总体来说加班是肯定的。部门领导有说过今年开始争取少加班，一周会有一天
