11月29日的B站三季度财报电话会上，B站董事长兼CEO陈睿透露了一个消息：会优化组织结构“去肥增瘦”，这部分的调整在今年内会完成，效果在明年的*季度能看到。
话音落下不久，12月6日，B站传出裁员消息，并在微博登上热搜。微博职场大V王落北整理此次B站裁员情况称，B站主站、漫画、直播等部门都在裁员范围内，裁员赔偿为N+2以及年假2倍。
B站对此回应经济观察网记者说，近期有部分业务调整,因此伴随人员调整,但并无大规模裁员。
B站裁员这件事，并不令人意外。去年年底，B站提出在2024年实现盈亏平衡的目标。今年Q3财报电话会上，陈睿再次提到这个目标，并强调说，减亏已经成为了公司最重要的工作之一。而裁员，往往是大多数公司减亏、降本的*选择。
01、面临减亏压力
职场社交平台脉脉热榜上，B站人员变动排在第四位。一位认证为B站员工的人士称，突然被HR谈话，让他12月16日走。他是B站司龄较短的员工，刚刚过了试用期。也有同样认证B站员工的人补充说，这次调整，司龄短的员工是重点。
这是脉脉B站话题下最热的一个帖子。与以往互联网公司传出裁员消息后，评论区一片义愤填膺的状况不同，这次评论区大部分人劝说，赶快拿着裁员大礼包走人吧，这个时候没有对与错了。
今年年初，各家互联网公司开启裁员潮，当时裁员还是新鲜事。到了年底，没有裁过员的互联网公司反而成为屈指可数的异类。不过，B站裁员依旧引起了关注，毕竟，这不是B站*次裁员，今年上半年，B站已经进行过一轮裁员。
“年底裁员，通常是有些业务真的做不下去了。”艾媒咨询CEO张毅告诉记者，B站过去几年商
