前几天，三言曾经盘点过2022年一些互联网科技公司组织架构调整，对于公司来说，每年都要根据市场环境变化做出相应的改变。
如果说组织架构调整是公司的实际行动，那么这种实际行动效果如何，也是每家公司非常关注的。
到了每年年初，各公司会进行一轮“反思潮”，思考总结过去一段时间公司业绩表现，以及对新的一年规划展望。
具体表现形式则是每年初各家公司创始人或者高管都会发布全员信，总结过去，展望未来。
去年底和今年初，越来越多的大佬加入了反思潮。
那么，今天我们就简单盘点下各互联网科技公司的大佬们是如何反思的。
各互联网科技大佬的2022反思
时间：2022年11月
京东刘强东：PPT花里胡哨，业绩表现不尽人意
刘强东在此前的一次内部会议中就针对对公司进行过反思。当时，刘强东先后对高管薪资进行调整，同时痛批了公司内部的一些问题。
首先，刘强东宣布集团副总监及以上管理层现金薪酬下调10%至20%，省下来的钱全部拿来给基层员工缴纳五险一金，提高基层员工福利待遇。
同时，刘强东在内部讲话中痛批公司高管，称他们“PPT做的花里胡哨非常漂亮”，但是实际业绩却根本不是那么回事。也就是只会讲故事，但正经业务做不起来
