创业

硅谷式创业的成功基因:案例激励 环境独特

首先,硅谷有很好的诚信环境,彼此之间容易建立起信任;其次,硅谷创业公司的成功还得益于互利互惠的合作精神;最后,硅谷的优秀的人才非常乐意加入创业公司。

  2005年5月的一个晚上,我在硅谷参加一个聚会,当晚也有许多企业家和投资人出席。在其中一个桌,我看到一个非常年轻的男孩,语速非常快,很聪明,我特别欣赏他当晚的讲话。那晚,在同一桌,我还见到了加速合伙公司(Accel Partners)的合伙人Kevin Efrusy,那时他刚给男孩新创办的公司投资了1270万美元,如今,这些投资带来了80多亿美元的回报。那个男孩,叫扎克伯格。

  不胜枚举的成功案例  激励硅谷人创业

  8年过去了,扎克伯格创办的Facebook已经发展成为全球社交网络的巨头,2012年成功在纳斯达克上市,如今市值已超1000亿美元。在硅谷,像Facebook一样成功的创业公司还有很多,成功的创业明星也数不胜数,乔布斯、杨致远、佩奇、布林等等。毫不夸张地说,硅谷可谓遍地都是成功的创业案例。最新的一项研究报告显示,从上世纪30年代至今,只斯坦福大学校友和教员,就已经成功创办了4万多家公司,提供了540多万个工作岗位,共计产生2.7万亿美元的年收入。如果把斯坦福系的创业公司组成一个独立国家,那么这个国家已经成为全球十大经济强国之一了。

  在硅谷,没有什么比看着周围到处是创业成功者更能让人热血沸腾了。硅谷的创业文化对人们的影响非常之大。我初到斯坦福的时候,梦想是拿到博士学位,然后去大公司工作,或者进入大学做教授。90年代初期,从斯坦福大学计算机系毕业的学生进入大公司,可以获得至少5万美金的年薪,这在当时非常诱人。但是,当我逐渐了解了一些创业的同学,比如雅虎创始人杨致远和网景(Netscape)的马克·安德森后,我发现,创业更让我兴奋,于是1998年我创建了mySimon.com,全球第一家比较购物网站。我硅谷的许多同学、朋友,也都是因为深受前辈创业事迹的鼓励,走到了创业的道路上来。

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