美国硅谷乃至全球科技业的阳盛阴衰，已不是新闻。然而，最近几个事件，再度让这一话题引起关注，比如Twitter的董事会中没有一个女董事，另外在旧金山的TechCrunch-Disrupt大会上，那些“性感恶作剧”应用，似乎是对女性的不尊重。
最近，BBC采访多位科技圈女性，探寻阳盛阴衰的原因，以及补救之道。
沃西吉（Susan-Wojcicki）是硅谷少有的成功女性之一，这位谷歌的第19号雇员，如今负责谷歌全部广告产品。她表示，女性在科技领域面临的问题，甚至在办公室之外就已经出现。
她注意到，家里的电脑，已经被儿子霸占，“我女儿已经放弃了电脑，让儿子玩，她觉得电脑不是好玩的东西。”
作为弥补，她把女儿送到了一个科技主题的夏令营，然而，女儿回来抱怨说，夏令营中男孩子太多，“我意识到，小女孩时代就很容易和科技拉开距离。”
科技需要女性
今天美国的科技类毕业生中，只有五分之一是女性。
沃西吉表示，如果要制造更好的产品，科技业需要女性。她说，研究已经证明，男女多元化的团队，可以设计出更优秀的产品，女性也是科技产品的用户，因此应该更多进入到产品设计中。“女性可以将不同的个人经验，带到桌面上”。
另外，科技在人类生活中的位置越来越重要，这意味着未来我们的生活离不开科技要素。计算机科学家惠特尼（Telle-Whitney）博士认同这一点。她目前运营着一个非营利组织“Anita-Borg-Institute”，目的是改善硅谷的男女平衡。
惠特尼认为，不论是气候变化还是在线教育，解决今天的许多社会问题，需要计算和科技的知识，“如果你想改变未来，你必须变成计算的一部分。”
