本文的作者是Penny Kim，一位市场营销专家，这篇文章讲述了她从达拉斯搬去硅谷一家创企工作，年薪为13.5万美元，还有附带1万美元的搬迁补贴
对我来说，讲出这个故事并不容易。当我再回忆起这件事的时候，我时常感到尴尬、愤怒以及后悔。但总的来说，这也是一个值得大家听的故事和人生经验。希望大家在选择初创企业或是新企业进行工作时，能够多加警惕。你接下来要读的内容真实发生在最近这四个月内。为了保护无辜人士的隐私，我更改了一些名字。
完全被某事物欺骗
这一切发生在2016年5月。当我居住在达拉斯的时候，我正忙于在Angel.co搜索旧金山湾区的一些任职机会。我申请了X公司的营销主管一职，很快我就收到了首席技术官提供的职位邀请。当时我碰巧在洛杉矶进行了电话面试。他邀请我在次日飞去Santa Clara与他见面。他并未向我讲述这次飞行的意义所在，因此我询问他此次机票费将由谁来支付。当时首席技术官让我进行预订并且告诉我之后会进行补偿，我有点犹豫并且持怀疑态度。但之后，我却盲目选择了相信。我是这么想的：Angel.co上找到的初创企业肯定不会骗我的。第二天，我就在这家公司的办公室里与联合创始人进行会面了。
首席执行官Michael称自己是一家成功的跨国采矿集团的老板，是一位拥有数百万美元的投资者。他之前还曾是JPMorgan的分析家。首席技术官Charlie在刚毕业之后就创建了自己第一家初创企业，然后将其出售。他还曾在IBM任职过。两个人宣传自己的“牛逼经历”要多于宣传他们自己的产品（我之后才意识到这是他们在投资者会议中反复聊的话题）。不管怎样，我还是相信他们拥有一个可行的创意，我对产品开发也很感兴趣。他们告诉我我将拥有400万美元的的营销预算并且可以全权负责自己团队人员的选择。他们看上去是资深的企业家，但之后有一句话困扰我很久。当我问及Charlie雇员是否拥有见习期（我之前的一些雇
