日本

日本企业身上,我们可以学到什么?

做创新会有很多困难,第一你可能马上没有资金;第二你的员工可能马上会跳槽,你不浮躁别人也会浮躁;第三你也无法确定最后能不能做成功,就跟干革命一样,需要有坚定的信念。

大公司推动小公司创新

        日本人天生是有创业冲动的,怎么讲?

你看全世界餐馆哪儿最多,日本最多,全世界的餐馆密度日本是最高的。对于很多日本家庭,自己开店的成本并不高,开个餐厅或者小美容店,用点心思都会活得不错,你经常能在日本看见延续百年的小旅店就是这个道理。

所以说日本人不喜欢创业一定是伪命题,他们的创业冲动远甚中国,只是更加理性。

理性在哪?美国是当下全球的创新中心,所以日本人选择的创新方向一般都会尽量避开美国人的强项,曲线找到自己的机会,在某个细分领域,比如服务做到真正的极致。而这种现象的根源来自日本产业结构的高度细分。

在日本,很少有一家通吃天下的情况。一般的情况是:每个产业链上都有非常详细的分工,这样的好处就是:一家公司只要把一件事做好就可以了。

对于这点,我相信国内做互联网的朋友一定都会很有感触。中国的互联网企业(创业家注:其实,中国大多数行业都存在同样的问题)赚钱太不容易,即使你每天有了1000万的独立IP又能怎么样,一样为生存发愁,归根结底就是产业链太不成熟了。

为什么在日本,一个成熟的产业会形成如此细的分工呢?我的判断是这跟日本的“强协作”体系是分不开的。表现在哪儿呢?一个业务我可以自己做,也可以外包给别人,日本人一般会选择外包出去,他会觉得你专门做这件事会比我自己做得好。我们做互联网总喜欢做大而全,做“全民公敌”,在日本,你几乎看不到这样的情况。

当然,并不是日本企业的道德水准更高,它的背后有着一套完整的体系在支撑。

在日本,一家创新的公司冒出来,大企业看见首先考虑的不是自己是不是也要去做这个业务,而是如何为我所用。这与成本有关系,日本的人力成本很高,大公司自己做是会有风险的,所以我没有必要自己做,我会尽量与你合作。

日本社会强调什么?

第一,产业链分工。早期小公司是很容易生存的;

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