2012 年7 月，雷·库兹韦尔（Ray Kurzweil）去见谷歌CEO 拉里·佩奇（LarryPage）时，他并没有打算给自己找份工作。库兹韦尔是备受尊敬的发明家，当时他已经成为机器智能领域著名的预言家。库兹韦尔当时向佩奇表示，自己想开一家公司，专门研究怎样制造一台真正聪明的计算机，不仅要能理解语言，还要能自行作出推断和决策。
但他很快发现，想做成这件事情将需要海量的数据及超强的算力，而这正好是谷歌所拥有的资源。“我可以试着给你一些支持，”佩奇说，“但对一家独立公司来说，做成这件事将非常困难。”库兹韦尔作出加入谷歌的决定并没有花太长时间：2013 年1 月，他正式出任谷歌工程主管。后来他回顾道：“这是我专注人工智能领域50 年以来的顶峰。”
其实吸引库兹韦尔加入谷歌的不仅是公司的数据和计算资源，还有该公司在AI 研发中一个被称为“深度学习”（Deep Learning）的分支部门所取得的惊人进展。这种算法试图模仿大脑新皮层中多层神经元的活动，从数字化的声音、图像中进行“学习”。
随后发生的事情，正如时任微软研究院院长的Peter Lee 所说：“深度学习让人工智能领域中的一些重大挑战重新称为人们关注的焦点。”
同在库兹韦尔入职谷歌的2013 年初，《麻省理工科技评论》发布了当年的“十大突破性技术”（TR10），“深度学习”作为上榜技术赫然在列，并给出了3 - 5 年内即将爆发的明确时间周期。
如今回看，当年T
