2月18日，阿里钉钉开工节正式启动。
开工节以“为企业服务”为主题，为中国企业提供包括数字化管理师认证、智能管理系统免费用、开放平台应用买一年送一年、智能硬件买二赠一在内的一系列福利活动，涉及到企业办公软硬件、数字化人才培训等方方面面，助力中国企业实现数字化转型，开工节将一直持续到3月底。
这不是阿里钉钉第一次举办类似活动，去年元宵节后第一个工作日，阿里钉钉就启动了“酷公司开工季”系列开工利是活动。看样子，阿里钉钉有意将“开工节”变为常态，这也是企业服务市场的第一个“节日”。不过，从今年的活动内容来看，阿里钉钉开工节已不再是单纯的促销节，更多已成为阿里钉钉“产品服务化”的一个练兵场，也是阿里钉钉推进企业数字化普惠的关键举措。
开工节不再只是促销
中国春节后的前几周，是许多企业规划新年经营策略、采购办公软硬件设备的黄金期，正是因为如此，阿里钉钉此时此刻举办开工节就有促销的价值，通过赠送、半价、买赠等促销方式，可以对企业进行数字化教育，促进企业使用信息化产品。
不过，今年的开工节活动形式与去年很不一样。
去年的开工利是活动，主要是一个给企业用户的企业服务大礼包，涉及到钉钉智能人事、智能移动办公硬件、钉邮、办公电话、阿里商旅、天猫企业购、群直播等服务，企业管理员提交资料认证通过，就可以领取相应的福利。
今年的开工节是去年的延续，但也有很大的不同。
一方面延续了去年的“企业开工福利”，企业可以限时0元抢用价值30元的智能管理系统，包括智能人事高级版、“智能参谋”管理数据看板；可以免费试用1月钉钉开放平台上的TOP30必备办公应用，也可以享受买一年送一年；可以购买荣获德国红点设计大奖的M2智能前台加上明我投屏盒子进而获赠C1B智能通讯中心，低成本打造智能办公室。
另一方面，今年开工节有很多与促销无关的内容。
阿里钉钉将给企业提供价值68800元的企业封闭DMBA封闭管理培训名额，给企业培养和认证数字化管理师，数字化管理师作为新兴职
