职场

近日，有媒体报道称，红杉资本中国基金将裁减至多20%的风投员工。红杉中国方面回应，此报道为无稽之谈，恶意诽谤。

此番员工被裁系较早之前的事情，但并没有70人、占比20%这么多。主要是基于前红杉资本中国基金合伙人王岑因故离职，同时带走团队几位VP级员工离开。该团队离开的同时，也有新员工入职，因此称“整个红杉中国裁员20%”并不准确。

据第一财经报道，红杉中国合伙人王岑及几位VP的离开，一定程度上便是因为考核指标的未达成。云九资本合伙人表示，“身边很多同行业人士均离开了，原因在于风投行业火爆时候产生了太多泡沫，行业进入寒冬时期离开退出很正常”。

一方面资金涌向头部机构，二八效应愈发明显，中尾部机构求生困难；另一方面，指好的投资标的越来越少，投资人业务难开展。

从投资公司、资产管理公司、上市公司到对冲基金都经历了2018年的市场阵痛，并面临可能加剧的市场波动。最有效的抵御手段就是缩减人员开支，积极减轻财务负担。

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