打破典范，颠覆过去，这是韦尔奇的成功之处，也是继任者的失败之处。
当地时间 3 月 2 日，杰克·韦尔奇（Jack Welch），美国通用电气公司前董事长兼 CEO，有史以来最著名的职业经理人之一，经妻子苏茜确认，于 3 月 1 日在家中因病离世，享年 84 岁。
商界为之悲恸。在执掌通用电气的 20 年里，韦尔奇以雷厉风行的手段、精简的人才策略以及股东至上的原则，成功将通用电气从家用电器和灯泡制造商，发展为工业和金融服务巨头。公司市值从 140 亿美元发展至 4100 亿美元，市值排名从全美第十上升至全球第二，并多次登顶全球第一。韦尔奇本人因此被冠以「世纪经理人」、「CEO 中的 CEO」等荣誉。因为退休后致力于管理者的培训和启迪，他亦被视为是对当代企业管理影响最深远的人之一。
通用电气现任董事长兼 CEO 拉里·卡尔普（H. Lawrence Culp Jr.）在公司声明中表示：「今天对整个 GE 家族来说都是悲伤的一天。半个世纪以来，杰克超越了生命也超越了通用电气的心脏。他重塑了我们公司和商界的形象。尽管我从未直接为他工作过，但在我的职业生涯中，他一直对我有着巨大的影响。」
「上一次我见到他，我非常清晰地记得，他问我，『所以你到底是怎么管公司的？』他还想着它——想着通用电气的成功。」卡尔普写道。
但今天的通用电气早已不比当年，在韦尔奇之后，经过两任 CEO 的迭代，通用电气的市值已经缩水到 978 亿美元。2018 年接手公司的卡尔普，正经营着一家状态谷底的百年企业。
很多人把通用电气的衰败归咎于韦尔奇错误的继承人选择，他和董事会花了六年半时间挑选出来的继承人杰夫·伊梅尔特（Jeff Immelt），或者通用电气在 911 事件和 2008 年经济危机中遭遇的惨重损失。始终，还是会有人把责任追究到韦尔奇本人身上。
