竞争力

娃哈哈的中年危机

现在,这位中年发力的老将汇集了众多年轻人的目光,娃哈哈的压力并不小,我们都期待看到娃哈哈能展现出自己更多的竞争力。

2019年12月底,娃哈哈有条新闻上了热搜:王力宏被娃哈哈解约代言人。其实在某种程度上,这不仅仅是解约,更像是被嫌弃。娃哈哈的公关部长宗馥莉在采访中直言不讳道“我不喜欢王力宏……是因为王力宏年纪大了,站在消费者的角度,观众会审美疲劳。”

此番言论宣告这段长达20年的合作佳话的结束。但在代言人一事上担心“年纪大”“太老”这种问题,是不是也是娃哈哈整个公司心态的一种映射。

娃哈哈自1987年成立到现在已经走过32年了。对人而言尚有“三十而立、四十不惑”之说,对于一个企业而言,生命周期通常只有3—7年,30多年已经可谓是一个老企业了。在这种情况下,企业的创新思维变弱、步伐变慢就是不可避免的问题。

传统实体渠道起家的老牌零售企业,在大数据、移动互联网、新媒体营销的蓬勃发展的当下,可能逐渐掉队与落伍。

日渐“老去”的娃哈哈

上世纪90年代,渠道为王。

联纵智达何慕曾在采访中让宗庆后总结娃哈哈的三大成功要素,宗庆后坚定地回答:“没有三条,只有一条——渠道,也就是我们娃哈哈的联销体。”宗庆后创立的“联销体”,曾被美国哈佛商学院引用为中国的渠道创新案例。事实也证明了联销体成就了娃哈哈多年的辉煌。

联销体的优势在于能够成功绑定经销商、锁定渠道,使娃哈哈的产品可以快速铺货全

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