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2022届毕业生求职报告:00后来了

身为新晋“社会人” 的00后们开始意识到,进入社会并不像填好志愿等待录取通知那样简单。

2022年一晃眼又就了九月,黄金求职季“金九银十”正式拉开帷幕,第 二批00后、2023届准毕业生即将迎来进入社会的第 一场考验。

“反职场PUA”、“拒绝画饼学”、“可以使唤我,但请你尊重我”、“我不在乎交不交金,但我在乎给多少薪资”……在网友们眼中,相比于80后、90后,00后找工作总带着“勇”,敢于表达和挑战,他们对于职业的选择展现出了强烈的个体意识。

但即使有“转身说不”的勇气,在经历了社会的第 一次“捶打”之后,不少00后毕业生也开始纷纷吐槽“就业难,难于上青天”。身为新晋“社会人” 的00后们开始意识到,进入社会并不像填好志愿等待录取通知那样简单。

“北上广”不再是第 一选择,新一线成毕业生新宠

毕业之后,是选择留在一线城市独自打拼,还是回去建设家乡?

“逃离北上广”的不止摸爬滚打职场十几年的“老油条”。一些00后敏感地意识到,与其在生活成本居高不下的一线城市苦苦挣扎,不如到新一线城市开辟新天地。随着新一线、二线城市的经济发展,就业和生活设施日渐完善,较小的竞争压力和生活成本,不断冒出的发展机会开始吸引越来越多的年轻人。

梧桐果的数据显示,相比21届毕业生,更多的22届毕业生选择到新一线、二线和三线城市发展。其中,2022届高校毕业生中,近四成毕业生流向新一线城市。

中国青年报社社会调查中心的一项调查也显示,90.5%的受访00后表示在就业或创业时会优先选择青年发展型城市。就业机会(67.0%)、生活成本(65.4%)、经济发展(64.8%

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