昨日下午，平安健康发布公告：由于个人工作安排原因，方蔚豪辞任平安健康董事会主席、执行董事、首席执行官职务，将前往平安集团其他岗位任职。
上述职务由李斗接任，李斗曾先后在医药、快消、保险、养老等多项领域担任高级管理职务。加入平安健康之前，李斗在平安人寿担任董事长特别助理。
在方蔚豪掌舵的3年里，平安健康确立了“管理式医疗+家庭医生会员制+O2O医疗健康服务”的商业模式，业务更加聚焦，收入结构持续优化，盈利能力增强。
作为公司第三任CEO，李斗履新之后，有望凭借以往的跨界经历，为平安健康注入新动力。
01 方蔚豪执掌3年，平安健康发生了什么变化？
方蔚豪于2020年5月加入平安健康，出任董事会主席、执行董事、首席执行官。董事会认为，过去3年里，方蔚豪为公司战略转型升级、稳步发展做出了重要贡献，为公司管理式医疗战略2.0构建与深化落实打下坚实基础。
那么，方蔚豪执掌平安健康的3年里，为公司带来了哪些变化？首先来回顾平安健康近3年的重要发展节点。
● 2020年中，平安健康围绕“渠道、服务、能力”启动战略升级。渠道方面，持续从个人、保险客户、企业客户及互联网医院四个渠道获取用户，通过服务和产品进行变现。
服务方面，继续深化医疗服务，并其向健康服务延伸。其中，健康服务力图打造全周期健康管理体系；还计划通过企业渠道，向企业员工输出健康管理服务。
能力方面，建立四层医生网络体系，AI医生助手、自有医生团队、外部医生、名医工作室相互协同。
