投资方

今日资本徐新:延迟满足是成功者的标配

一个企业家成大气要有某种东西支撑着他,我觉得支撑他的东西不应该是钱,因为赚钱的方法很多,如果没有对这个事业的热爱、没有这个理想就很难做到那一步的,他可能干别的去了。

正如马克·吐温所说:「人的思想是了不起的,只要专注于某一项事业,就一定会做出使自己感到吃惊的成绩来。」这句话用到徐新女士身上非常合适。至今她已有20余年的投资经验,在圈内被公认为「风投女王」。

在她看来,企业家的判断实际上是一门艺术,她是如何选择一个企业家的?她投前投后分别会关注什么?捕Sir认为,你在这篇总结徐新女士实战心得的文章中都能够找到答案。

成功者最重要的特点是延迟满足

投资的三类人

我做了这么多年投资后,总结我投资的对象大致可以分成三类人:一类是跨国公司的高级管理人员;第二类是海归派;第三类是本土企业家。

第一类是跨国公司的高级管理人员出来创业,有很明显的优点和缺点,他在大公司受过训练,靠系统管理建立起了企业文化,这类人的专业性比较强,这是他们的优点。

这类人的不足之处,首先不管他们叫什么CXO了,之前更多的还是一个执行者,不是一个战略者。因为战略都是总部定好了,他们是走格子的人,不是划格子的人,格子划好了按照走就可以了,主要的工作基本上是销售加管理

还有一个劣势是跨国公司的高级管理人员的成本太高,基本上他们的薪酬都比较高,也习惯了这种生活方式,而一旦出来创业还给自己发高薪酬的话,公司的其他人也会向老板看齐,那整个公司的运营成本就很高了。

对于大公司出来的总裁,第一次他创业不要投资,让他先交学费,如果学费交完了他还想创业,就说明这人有企业家的血液在流动,就可以投了

第二类是海归派,这类人肯定是比较聪明的人。但是他们管理的经验比较少,中国的海归派平均20-30岁,他们管人和管企业的经验是比较有限的。他们在融资上会有些优势。

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