许多人挣脱裁员的枪林弹雨,躲过了破产的烂泥地,到了年末却难逃年终奖的冷刀子。
据智联招聘发布的《2018白领年终奖调查报告》:2018年55%的白领能拿到年终奖,较2017年的66%明显下降;年终奖均值为7100元,同比少了近200块。
“20人的部门拿了8000元,后来又被公司收回去说以后加班的时候拿来给我们点外卖。”
“我们公司的年终奖是每个人500万元…的彩票一张。”
“过年一人发一箱灯泡,嗯…我是灯泡生产公司的。”
吐槽归吐槽,事实不尽如此。文末,锌财经专访了国内BAT级别互联网公司人力资源总监,对年终奖作出相关解读。
另据锌财经深入调研也发现,发不发年终奖的情况没有一边倒。有的,比去年还多,还送车、送房;没有的,就啥都没有。
只能说是,“冰火两重天” 。
我们……呵呵呵
老板反问:“什么年终奖,没有的。”
•华菀 文化传媒公司职员 24岁
我今年刚毕业,这也是我的第一份工作,我不知道是不是所有公司都那么抠。
原先面试的时候,他们承诺年底双薪算作年终奖。
但是2018年年末的时候,HR(人事)去问老板年终奖怎么安排,他反口回了一句:“什么年终奖,没有的。”
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