张旭东已经很久没有睡一个好觉。
他的医疗管理公司已经运行了1年多，却一直处在亏损状态。他看着前东家在几个月之前轰然倒下，同行们的窘境，决定停止招聘，几个合伙人一起干起了业务员的工作。
停止招聘，成了很多老板缩减成本的选择。据中国就业研究所与智联招聘联合发布的2018年第三季度《中国就业市场景气报告》显示，企业招聘需求总体人数较2017年同比下降了27%，降幅较大；求职申请人数首次出现同比下降，降幅为9.86%。
季度申请、需求人数和CIER指数变动趋势 图来源于智联招聘
寒冬的另一面，是原来那批离职率颇高的90后“闪辞族”。在当下，他们也悄然发生了改变。
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