兴趣是最好的老师
张晖起点很高，他18岁从江苏盐城中学保送到南京航天航空读本科，22岁考入北邮计算机系，毕业后先后在华为、中国联通工作过，可以说前途一片光明。
然而，相比技术而言，张晖更愿意与人打交道。所以，2004年五一，当听说杭州西湖旁边的阿里缺人时，26岁的他毫不犹豫选择加盟。
不过，彼时的阿里远没有日后的风光。那时候，国内的电子商务刚刚起步，很多中小企业对于上网存在本能的抵触。而且，当时马云刚刚起步，给不起太高的工资。
所以，当时的阿里是没有钱的兄弟拼搏的战场，那些来自全国四面八方的土鳖都没有太多的退路，必须靠双手杀出一条血路。
而且，张晖选择的是地推团队，干的是阿里内部最苦、最累、最脏的活，日后大名鼎鼎的“中供铁军”当时根本招不到人。
不过，张晖却非常喜欢这份工作。
每天早上，他7点不到就会出现在办公室，开始为每天250分钟的电话时长而奋斗。
为了让小老板看明白，张晖在顺德的网吧里熬了3个通宵，做成一本小册子，整合网上2000多宗国际贸易纠纷，“全都是信用问题，赔款最高超过10万！”
更多时候，他穿着廉价的T恤，坐着拖拉机去拜访珠三角的客户，“每天至少面谈15个客户，拿下3个有效客户。”
而到了农村，他要把背包换成硬面的皮包，因为要对付客户门前的狗。
刚开始他总被威胁要“剃秃头”、“裸奔”，但正是靠着“铁的纪律，铁的目标，铁的意志”，他3个月就搞定40多家小厂。等到2006年底，客户已经发展成2000多个，“超出任务的3倍多。”
此后，张晖先后升为小组长，销售主管、区域总监。5年后的2011年，他已经做到了广东大区的总经
