4月26日，2019斗米品牌升级发布会于北京金茂万丽酒店举行。发布会以“智科技·速精彩”为主题，数百位企业客户代表、主流媒体记者、行业专家共同见证了斗米品牌的全面升级。
发布会上，斗米创始人、董事长兼CEO赵世勇、斗米市场部总经理甄纯、人力资源与社会保障部劳动和社会保障科学研究院劳动人事争议研究室主任、研究员李天国博士、Geek+CHO ,前联想中国区人力资源负责人王春光、《HR的未来使命》作者唐秋勇共同启动了斗米品牌升级仪式，并且围绕人力资本时代下技术创新如何赋能招聘服务的效能提升展开了热烈讨论。同时，发布会上还重磅揭晓了2019“金斗米”最佳雇主五大奖项，瑞幸咖啡、麦当劳、旷世MEGVII、携程旅行网、H&M、北京电信、屈臣氏等近40家名企分别斩获最具推动力实践雇主奖、最具创新力突破雇主奖、最具成长力势能雇主奖、最具价值力品牌雇主奖、最具吸引力人气雇主奖等奖项。
以技术赋能，打造高效的一站式招聘服务平台
今年4月15日，随着斗米全新品牌广告的全面曝光，斗米全新广告语“斗米一下，马上入职”也正式亮相，主打快的卖点背后实际上大有文章：斗米针对行业匹配效率低的痛点，以C端用户体验为导向进行产品和服务的全面升级。斗米市场部总经理甄纯在开场致辞中表示，和去年的品牌升级相比，斗米再次的大规模品牌升级有着不同的意义。去年由“斗米兼职”升级为“斗米”，业务从兼职招聘领域拓宽至综合招聘领域；而今年则是将品牌升级推向高潮，让用户更了解斗米，并再次提升斗米的美誉度，从而整体提升斗米的品牌影响力。
因此，斗米确立了升级后的全新定位——高效的一站式招聘服务平台。在全新定位下，斗米也围绕用户和客户体验做了升级
