时隔两年，海底捞再度更换CEO。
6月21日晚，海底捞发布公告，杨利娟辞任公司执行董事及首席执行官，接任者为苟轶群，变动自2024年7月1日起生效。
上一次的交接班发生在2022年3月1日，杨利娟临危受命，接替创始人张勇成为海底捞CEO，之后主导了一场史无前例的改革风暴，将海底捞从生死线上拉了回来。
“通过啄木鸟计划以及后面的硬骨头计划，杨总解决了当时内外部的一些问题；现在公司平稳过渡后，下一步要考虑的是新的发展问题。”海底捞相关负责人在回复《中国企业家》的采访中指出，CEO的调整，对应的是海底捞面临的不同阶段。
如今，发展的接力棒传给了苟轶群。与加入海底捞29年的杨利娟相同，他也是一位有着24年“海龄”的老员工；但与服务员出身、擅长门店运营的杨利娟不同的是，苟轶群的履历基本围绕着海底捞的“大后方”，在海底捞任职期间，他曾担任首席财务官、信息技术负责人、供应链及采购管理负责人等职位。
据《中国企业家》多方了解，2017年底，苟轶群即离开海底捞的日常经营，辞去所有相关职务，但从未离开海底捞的关键决策中心。而早在此次CEO职务调整之前，苟轶群已经重返海底捞，任公司副总经理一职。在今年4月中旬举行的海底捞内部抱团工作会议上，苟轶群出席并给获胜团队颁奖。
看似突如其来的变化，预先早就埋下了伏笔。而在海底捞两位“元老级”CEO进退的背后，也是海底捞关于未来更大的筹谋。
1、“开拓者”杨利娟
